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Resilienz für Firmen
Be Connected by Bettina Bonkas – Coaching
einfühlsam. praxisbezogen. lösungsorientiert.
Resilienz für Firmen
Resilienz für Firmen – für eine Stärkung Ihres Unternehmens von innen heraus als Wegbegleiter für das Leben und Arbeiten in der Welt 4.0
Wir leben in einer VUCA-Welt*
Die Arbeitsbedingungen werden immer herausfordernder: Führungskräfte und Mitarbeiter müssen flexibler reagieren, sich häufiger auf Neues einstellen, der Markt erfordert eine schnellere Reaktion, das Arbeitsvolumen hat sich erhöht. Der dabei entstehende Druck wirkt sich nicht selten auch auf den persönlichen Umgang miteinander aus.
Volatile unberechenbar, sprunghaft, flüchtig
Uncertain unsicher, ungewiss
Complex komplex, verzweigt, vielschichtig
Ambiguous viel-, doppel-, mehrdeutig, unklar
*Das Akronym VUCA wurde Ende der 1990er Jahre vom US Army War College eingeführt. (s. auch: „Resilienz-Taschenguide“ von Ella Gabriele Amann)
Führungskräfte und Mitarbeiter kommen dabei immer häufiger an ihre Leistungsgrenzen. Das Rad der Zeit kann ich als Einzelner nicht aufhalten, aber auf meine Einstellung, wie ich damit umgehe, kann ich Einfluss nehmen. Eine wesentliche Grundlage dafür ist, dass Menschen lern- und anpassungsfähig sind, abhängig von ihrem Persönlichkeitstyp. Darauf baut meine Arbeit auf.
Mein Ziel ist es,
- Lösungen zu finden, die der individuellen Persönlichkeit entsprechen und auf die Stärken meiner Klienten zurückgreifen. Und
- das Improvisationsvermögen meiner Kunden zu stärken, damit sie in der Lage sind, mit dem Flow des (Arbeits-)Lebens zu gehen und zugleich gut geerdet sind.
Mein Ansatz ist individuell, ebenso wie die Menschen in Ihrer Firma.
Ihr Nutzen
- Arbeitstool: Mit dem Resilienz-Zirkel-Coaching® bekommen Sie ein Tool an die Hand, um mit den Herausforderungen des Arbeitslebens und im privaten Umfeld besser umzugehen.
- Achtsame Mitarbeiter: Wer sein Verhalten und seine Emotionen versteht und seine Bedürfnisse kennt, wird in der Lage sein, in herausfordernden Situationen angemessen zu reagieren. Es geht um eine Änderung meiner inneren Geisteshaltung (Mindset) und die Schulung meiner Wahrnehmung.
- Miteinander: Menschen, die sich selbst kennen und mit sich im Reinen sind, sind kooperativ. Sie haben auch ein besseres Verständnis für das Verhalten anderer. Beim Resilienz-Zirkel-Coaching geht es um eine ehrliche und respektvolle Interaktion, eine Voraussetzung für ein gutes Teamklima.
- Improvisation & Agilität. Ein wichtiger Schlüssel zur Steigerung der gelebten Resilienz für Leben & Arbeit 4.0 – und Bestandteil meines Resilienz-Coachings.
➡ Mitarbeiterzufriedenheit führt zu einer Erhöhung der Produktivität, achtsame Mitarbeiter zu einer Reduzierung des Krankenstandes, eine ehrliche und respektvolle Interaktion zu einem gutenTeamklima.
Mein Coaching ist speziell zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse. Bei Bedarf arbeite ich auch mit Kollegen zusammen, die andere Fachbereiche abdecken.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gemeinsam Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter von innen heraus stärken können, dann sollten wir ins Gespräch kommen. Weitere Informationen finden Sie hier: Resilienz-Training für Firmen „Resilienz meets Improvisation“.
Auf YouTube finden Sie ein Kurzvideo zu meinem Coaching: „Emotional Resilience: How to Manage Stress and Connect with Yourself & Others“ . (Auf Englisch)
Mein Resilienz-Coaching auf Gruppen- und Einzelbasis biete ich in Firmen als Inhouse-Coaching oder in meinen Räumlichkeiten in Wehrheim im Taunus (ca. 22 km nördlich von Frankfurt) an. Ebenso online und hybrid.
Ich freue mich, Ihnen mich und mein Coaching persönlich vorzustellen. Ihr Anruf genügt – und wir vereinbaren gerne einen Termin.